Selección de personal

Identifica el mejor talento/candidato para la posición que tienes disponible.

  • Trabajamos con todos los perfiles.
  • Presentamos una terna de candidatos, ya depurados de manera que solo tienes que entrevistarlos y elegir el correcto para tu organización. 
  • Realizamos entrevistas y evaluaciones por competencias. 
  • Depuramos en las referencias laborales. 
  • Cobertura de la vacante de 3 a 7 días. 
  • Garantía del cambio de candidato si este no satisface los requerimientos de la posición. 
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Tips para un proceso exitoso:

Elige la persona que más se parezca a la cultura de tu empresa. 
Sé claro en la definición de sus roles, deberes y derechos.
Maneja por escrito en lo posible la relación. 
Se cercano en la entrevista y explora su parte humana, será la clave que lo diferencia de los demás.